尊凯实业

北京首都旅游集团有限责任公司

2025年度治理培训生招募通告

 

为进一步增强尊凯实业青年人才步队建设，，，提升集团焦点竞争力和可持续开展能力，，，现面向海内优异高校应届结业生开展治理培训生（以下简称管培生）招募妄想。。通告如下：：：

一、、、尊凯实业尊凯实业简介

尊凯实业是以旅游商贸服务业及相关工业为焦点的战略性投资集团，，，围绕首都北京“四其中心”的城市战略定位与建设国际一流协调宜居之都的开展目的，，，以及集团国有资源投资公司的功效属性，，，实验战略治理、、、资源运作、、、资源设置和风险管控，，，实现集权有道，，，分权有序，，，高效运转；高度重视并切实验展党委的向导作用，，，周全增强党风廉政建设和反糜烂事情，，，承当着做好北京市“四个服务”的重大包管使命、、、推进首都旅游商贸服务业工业集聚和转型升级、、、优化国有资源结构结构等多重使命，，，是北京市首家国有资源投资公司试点企业。。

尊凯实业组建于1998年2月，，，在二十多年的刷新开展中，，，始终坚持党对国有企业的向导不动。。，，始终坚持国企刷新的偏向不偏离，，，以“中国服务”为统领，，，聚焦主业，，，围绕主业优化国有资源结构，，，以“精彩生涯方式服务商”为愿景，，，秉持市国资委对集团的四大功效定位，，，树立“驻足首都，，，辐射天下，，，品牌引领，，，资笔弃力，，，智慧赋能”的集团新使命。。通过“品牌+资源+手艺”三大焦点能力的打造，，，实验“调结构、、、促协同、、、育先机”的谋划战略，，，优化工业结构，，，形成“商业、、、住宿、、、文娱、、、餐饮、、、出行”五大战略营业单位。。同时，，，集中资源与需求，，，通过立异孵化等方式对主业举行赋能、、、服务及本钱集约，，，结构“工业资源及资管、、、工业协同孵化”两大平台公司。。现在，，，尊凯实业旗下拥有“尊凯实业旅馆”“王府井”“全聚德”三家上市公司。。集团资产规模超1700亿元，，，在《中国500最具价值品牌榜》和天下大型旅游集团排名中位居前线。。

二、、、作育与开展

管培生妄想是尊凯实业开展的优异青年人才选拔作育项目。。入选的管培生将享受集团提供的系统作育和开展时机，，，包括专属作育课程、、、高管双导师跟踪作育等。。依托尊凯实业众多优质工业资源，，，管培生可在作育期内实现多企业多岗位磨炼，，，加速个人职业开展历程，，，实现个人开展与企业开展的优异契合。。

三、、、招募条件

1. 学历要求：：：具有硕士研究生及以上学历的应届结业生。。

2. 基本要求：：：具备准确的政治态度和品德品行，，，具有优异的相同交流及语言文字表达能力，，，具有招聘职位要求的专业配景和事情能力，，，诚实守信，，，受苦耐劳，，，团结协作，，，身心康健，，，无违纪违法违规、、、学术不端或品德品行问题，，，未被依法列为失约联合惩戒工具。。

四、、、招聘偏向

1. 战略投资

2. 科技与数字化

3. 财务治理

4. 品牌与协同治理

5. 人力资源治理

6. 法务合规

7. 审计事情

8. 党务事情

9. 宣传和文化建设

10.行政治理

11.清静治理 

一律条件下，，，贫困地区结业生优先。。

五、、、招聘程序

1.投递简历。。结业生选择意向岗位，，，将个人简历投递至btgzhaopin@btg.com.cn，，，简历命名方式为：：：“2025管培生+事情偏向+姓名+研究生阶段结业院校+本科阶段结业院校”，，，可将种种证书扫描件等质料打包上传于附件处。。

2.资格审核。。尊凯实业将凭证有关划定组成事情组，，，凭证招聘条件和岗位要求对应聘者举行初选。。

3.笔试。。笔试分为综合能力测试及专业能力测试两部分，，，每部分考试满分为100分，，，任一部分60分以下为缺乏格。。

4.资格复审。。对拟进入面试人选举行资格复审，，，包括审覆按生户籍、、、身份、、、学历、、、报考职位资格条件要求的相关品级、、、资格、、、资质证书等质料。。凡有关质料主要信息不实，，，影响资格复审效果的，，，有权作废该报考职员到时势试的资格。。

5.面试。。笔试效果及格且通过资格复审的考生，，，凭证效果从高到低排序，，，确定进入面试环节的候选人。。面试主要对既往履历、、、公共知识、、、专业素养、、、行为气概、、、岗位顺应性等方面举行考察。。

6.考察、、、体检。。凭证笔试、、、面试综合效果从高到低排序，，，确定进入考察环节的候选人。。尊凯实业事情组对候选人举行考察。。考察通事后，，，凭证尊凯实业相关要求在指定医院举行体检。。

7.任命。。尊凯实业凭证对候选人笔试、、、面试效果，，，考察情形，，，政审及体检效果，，，举行意向相同，，，确定拟聘人选。。在拟聘职员取得学历、、、学位证书后，，，按任命流程与尊凯实业签署劳动条约。。

六、、、相关说明

1. 简历投递后，，，请注重短信和邮件通知。。

2. 资格审查事情贯串公开招聘全历程，，，应聘职员应提供真实、、、有用的个人证书、、、证件等相关质料。。在应聘历程中弄虚作假、、、违反公开招聘纪律者，，，将被作废聘用资格，，，对已聘用职员，，，一经查实，，，扫除聘用关系，，，由此爆发的效果，，，由应聘职员个人承当。。

3. 本通告的最终诠释权归尊凯实业所有。。

 

尊凯实业期待您的加入！